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::: Präsentation zu "Demo-Line©" :::

Das Konzept Demo-Line© habe ich für Sie in einer Präsentation ausführlich dargestellt. Diese Präsentation können Sie sich im Downloadbereich unter dem Titel "Alternsmanagement – Das Konzept Demo-Line©" downloaden.

Vorschaubild zum Download Präsentation "Alternsmanagement - Das Konzept Demo-Line©"
Präsentation "Demo-Line©"

Leistungen > Demo-Line > 

Demo-Line© - alternsgerechte und altersgerechte Personalentwicklung

Nutzen und Vorteile für das gesamte Unternehmen

Im Zuge der Diskussion um die demografische Entwicklung in Deutschland ist deutlich geworden:

  • Unternehmen müssen sich mit dem "demografischen Wandel" im eigenen Betrieb auseinandersetzen;
  • Unternehmen haben bereits jetzt Schwierigkeiten, qualifiziertes und passendes Personal zu finden;
  • Unternehmen werden der Frage, wie binden wir qualifizierte Mitarbeiter (Mitarbeiterbindung) an unseren Betrieb, verstärkt nachgehen;
  • Unternehmen müssen die Probleme Gestaltung der Arbeitsorganisation, der Technik, der Gesundheitsprävention und der alter(n)sgerechten Personal- und Organisationsentwicklung integriert angehen.

Demo-Line© Konzept für Alter(n)smanagement in Wirtschaft und Verwaltung hilft Unternehmen und Behörden dabei, diese Fragen gemeinsam anzugehen und individuell zu beantworten.


Demo-Line© wurde von Anne-Kristin Kolling entwickelt und bereits mehrfach in der Praxis erfolgreich angewendet.


Demo-Line© ist demographieorientierte Personal- und Organisationsentwicklung.


Demo-Line© berücksichtigt dabei die vitalen Interessen von Mitarbeitern und Betrieb oder Behörde.


Demo-Line© nimmt die Zusammenhänge in den Blick, die vor und hinter den "Kulissen" wirken.


Demo-Line© ist Veränderungsmanagement und sorgt dafür, dass die Beteiligten in Prozessen und Ergebnissen denken.


Demo-Line© nutzt innovative Methoden der Personal- und Organisationsentwicklung und des Changemanagements.


Demo-Line© bringt die beteiligten Akteure an einen Tisch.


Demo-Line© hilft dabei, realistische und erreichbare Ziele zu formulieren.


Demo-Line© sorgt dafür, dass der Einsatz der Führungskräfte und der Mitarbeiter den gemeinsamen Zielen zu Gute kommt.


Mit Demo-Line© – Konzept für Alter(n)smanagement in Wirtschaft und Verwaltung steigern Sie in Ihrer Organisation individuelle Leistungsfähigkeit und Arbeitszufriedenheit - und damit zugleich die Wertschöpfung in Ihrem Betrieb oder Ihrer Behörde.


Richten Sie Ihre Organisation auf die Zukunft aus - durch vorausschauende Personalpolitik und alter(n)sgerechte Organisationsentwicklung!

 

Mit Demo-Line© – Konzept für Alter(n)smanagement in Wirtschaft und Verwaltung unterstütze ich Sie gerne in Ihrem Vorhaben - nehmen Sie bitte Kontakt zu mir auf, ich freue mich auf Sie!


Das Konzept Demo-Line© habe ich für Sie in einer Präsentation ausführlich dargestellt. Diese Präsentation können Sie sich unter dem Titel "Alternsmanagement - Konzept Demo-Line©" downloaden.



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